摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥汽车评测的问题，于是小编就整理了5个相关介绍合肥汽车评测的解答，让我们一起看看吧。枫叶汽车v80评测？绿色评价怎么查成绩？年... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥汽车评测的问题，于是小编就整理了5个相关介绍合肥汽车评测的解答，让我们一起看看吧。
枫叶汽车v80评测？
外观方面，枫叶80V与吉利嘉际极为接近，车头采用全封闭的中网，车标就是枫叶的形状，侧身侧面线条流畅，采用悬浮式车顶设计，
动力方面，搭载的是永磁同步电机，电池包使用的是由合肥国轩高科提供的三元锂电池， 一套整合下来最大 可以输出40kW功率，最高车速可以去到130km/h，在续航上NEDC续航在400Km，
绿色评价怎么查成绩？
以合肥为例
查询合肥市绿色指标的分数，可以登录合肥市政府网。
由上海率先建构的绿色指标，是学习借鉴了PISA的评价工具、方式和理念，与教育部基础教育课程教材中心共同研制的，并提炼出的一系列影响学生学业质量的关键因素指标，包括学生学习动力指数、学业水平指数、学业负担指数、师生关系指数、教师教学方式指数等。
年底了，如何写好述职报告呢？
年底述职报告即年度工作总结与下一年工作计划报告，要把全年各项数据与前一年进行分析对比，看看是进步还是退步了，做了哪些有价值性的建议与实施结果。分析重点问题，作出下一年的工作重点着重方向，对下一年的工作进行规划，定制目标。
年底了，述职报告越来越多，这是当今的现实。每年12月份，我的工作主要就是代领导写述职报告，各式述职报告让自己有点喘不过气来，想想都后怕。但这是一份不得不做的重要工作，也是自己职责所在。下面就结合自己的工作实际，谈谈自己的体会。
一、什么是述职报告？
述职报告是依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告， 是干部管理考核专用的一种文体。
述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对下的述职报告。述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会，述职报告则不需要写。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况，集体述职报告，要用单位名称来进行叙述。
二、述职报告的主要内容
第一，开言部分就是开场白，要开宗明义的叙述。主要说明自己担任职务，履职时间、主要的工作职责、总体目标完成情况。如果是领导班子集体述职报告，要简单介绍一下领导班子的基本情况。
第二，取得的主要业绩。这是述职报告最核心的部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。也就是说做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成绩，其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。
述职报告要素结构与格式同成绩总结（但要注意不能写成经验总结哦），分旨部分也分为“成绩、缺点、今后意见”三要素。写法上肯定要以“成绩为主”的哦，可分小标题进行说明，然后略述缺点和今后意见。现将总结的标准模板分享给大家：
述职报告
（***）
***********：
现将****年以来担任******职务期间的思想、工作情况汇报如下：（主旨）
一、思想情况
*************，*************
二、工作情况
*************，*************
三、问题缺点
假如，真不会写，一点也写不出来，来来，我教你写。
首先，百度咯。
搜你的职业，然后职位，员工最容易找了。会搜出来好多的信息，当然要多看一些，觉得能和自己对上号的就***下来。结合自己的本身工作情况和找到的语言，总体写下来自己写的只占三分之一大部分还是摘抄的。
【沈理职谈】给你建议：我也每年都写年终总结和汇报，这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。俗话说：“总结写的好，来年工资涨不少”。所以说写好总结非常重要。
第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。
写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路：这一年做了哪些工作；哪些有成绩和亮点能说的标记出来；手头还有哪些工作没有完成的，实施计划怎么样；明年的工作规划业务拓展想法。这几点不是在你写的过程中思考的，是在你写总结之前都想好的。
第二、描述工作内容，要沿用STAR：情景、任务、行动、结果。
对你与工作汇报中的每一项内容，汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说，不要只说过程或者只说结果，都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。
当然，日常工作一笔带过就行了，主要说业绩明显和贡献很大的案例，这样总结才能够得到领导的认可。
第三、PPT汇报最直观，能用图表和数据的，尽量少用语言描述。
有的公司汇报可以用word，但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。用PPT做汇报一定要简洁、明了，少写一点废话和描述性语言，多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。主要是一目了然，沟通方便。
第四、如果业绩不好，就多说自己的努力和思考方向。
工作汇报时候，不一定每个人业绩都很好的。所以还是要用很多套路的，比如下滑就是负增长，业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。
如果没什么可拿出手的，就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。规划做得好，老板也是会让你明年继续来开展工作的。
你曾经帮领导干过最奇葩的私活是什么？
领导的“小三”是我名义女友，每次领导正室在场的活动，我都可以带个“女朋友”，可我只能搂腰，其他地方都不可以碰。
那是在上海工作，一家不大的私企，员工有百来人，每年利润在100000000左右，我的月薪也不低，一个月拿两笔，总共15000。
你要问为什么给我两笔，只能说一笔是工资10000，一笔是私活收益，而且是领导的私人账户拨款。
领导姓曹，结婚7年，外面有个小三刚好是我们公司边上一个化妆品店的老板，听说店铺也有老板股份。有次老板跟我谈了很久，就是想让我帮他照顾“小三”。
当然，不是那种照顾，只是每次他有活动出席，小三都想去，可正室肯定会去，所以，他需要一个人打掩护。
而我，1.8米的个子，还算帅气的外表自然成了他的上上之选。领导的那个“小三”叫做王丽，今年30岁，比我大，每次一有活动领导要去了，就会让我去接王丽。
他老婆不在的时候，王丽就由他牵着，然后搂着到处看风景，喝酒。等他老婆来了，王丽就由我搂着。这里的人都懂这事，也没人告诉他老婆，反正我有钱，我也懒得说。
有天，领导喝多了，王丽也喝了不少，老板娘说她先跟老板走了，让我自己活动。我只好带着有点醉意的王丽回她家，要说这个女人，真的是有味道，够美，够艳，就是命不好。
到了她家，王丽一个劲跟我哭，说自己哪里哪里不如那个女人，为什么老板还不肯离婚娶她。我哪里敢管，就想离开。
谁知道，王丽可能心里由情绪，直接把我扑倒，跟我说她要报复老板，打算出轨给他戴绿帽子。最开始我有点激动，可她亲了我几口以后，我一把推开了她。
也许只有民教的经历，要说曾经的领导，也就只有一校之长了。
说来也是，那时人们都穷啊，就是公办教师工资一下子涨了许多，每月才62.5元(当时民教40元)。学校就更穷了，“穷,则思变”，“勤工俭学”可是学校唯一的增收之路。农村也没有啥来钱的路子，好在我任教的学校紧靠大山，荒坡、荒洼、路边、倒茬的地块，多的是野生的茵陈。
那时“非典”把茵陈“炒”了个“天价”。刚采的，地头就有贩子来收，一斤两元，还抢不到货。学生利用课外劳动，有时是星期六的半天时间，全校师生全体出动。一个班都有40多个学生，每人都能采到一大蛇皮袋子。架子车拉回，贩子开着三轮车来学校收购，价还高五毛。
学校只有一个公办教师，那就是校长。我兼着会计。每次卖过茵陈，校长总是要抛去一二百斤，让我不要上学校勤工俭学的收入账。不用说这一二百斤茵陈钱被校长拿走。并一再叮嘱我不要对别人说。咱是民教，他又是我小学的体育老师，更巧的是，他还是我村的上门女婿，虽非“一门子”，还管人家叫叔呢！只能缄口不言。
一年后，我竟然被调离了该校。原来是我知道的太多。校长的形象在我心里从此被“颠覆”。这也应该算“奇莳的私活”吧！大家认为呢？
有一次给一个女领导开房间，她说她老公和孩子要来玩，我就去照做了，心想常年在外工作也真是不容易。
但是搞笑的是第二天吃饭的时候我碰到了她和另外一个男生，挺年轻的高高瘦瘦的大概有28左右的样子，说一下我老板是一个38岁的中年妇女，当时场面也没有很尴尬，我们打了招呼，我装作什么都不知道的样了，哈哈。
更戏剧性的一幕是两个月后的一天她老公来公司直接在众人面前把她打了一顿，我们真是惊死了，之后她们的关系怎么处理得，我们就不知道啦
20年前上大学的时候，帮辅导员爱人的领导替考职称外语。当时本地还不能办假证，对方飞到北京用我的照片办的假身份证。考试当天坐在我前排的是一位老大爷，岁数不小了。我问大爷：你会英语吗。大爷回答：不会，日语能整几句。一听我乐了，那你来考啥呀。大爷说我考好几年了，考过了评上高级职称明年退休，我一个月多拿好几百呢，昨天晚上做梦，我报个大鲤鱼，老伴说我今天肯定遇贵人，肯定能过。结果考试时候，我答一道告诉他一道，由于岁数大，监考老师也没管。最后答到快一小时时候，巡考拿报名照片对身份证，然后把我清出考场了。我走之前跟大爷说，你把剩下的选择题随便涂满交卷吧，肯定能过了，在大爷感激的目光中走出了考场。这20年这位大爷退休工资估计能多拿20， 30万😄。
Long long ago，小才我遇到了一位胖胖的，爱抽烟的，爱唠嗑的，特别爱吃的领导，当然了记性特别的差，不爱回家，每次早晨上班，就看到他在办公室的沙发上呼呼大睡，我们都知道，昨晚又在公司过的夜！每次午饭，都让我顺给他带一份午饭，不挑食，每次饭钱都在月底结账。还得我亲自记账，然后告诉他。那一天我在公司加班，就我自己，这位领导已经回家了，并且那天是情人节。工作和单身的我最配，再加上我最爱吃的巧克力杯，太完美了！一个电话破坏了我难得清闲美好的时光。是领导！电话里好像说，家里钥匙忘在了办公室，让我打个车给他送过去，车费他给我报销......
这位领导记性也是没谁了，我去他办公室拿了他的钥匙，打个车就去目的地了，坐电梯上了楼，发现领导在他家门口坐着。领导说：真是麻烦你了！然后他小声问我：情人节你们女生都喜欢啥呀，我忘记了今天是情人节，不让我进屋了，赶紧帮我想想送点啥。小才我可从来没过过情人节，这不是为难我？我说，情人节少不了花，巧克力。女生都喜欢花，巧克力。晚上，领导就去和我去逛商场去了（给他老婆买花巧克力礼物），说不上来的别扭！路上的情侣们都用异样的眼神看我，挑选的玫瑰花，和德芙巧克力，还有一条钻石项链。就各回各家了，在路上我收到了领导给我发的100元红包。我突然冒出一身冷汗，这领导！明天在公司给我发也行啊，偏偏在今天给我发，千万别让领导媳妇误会了！这是入职以来，小才经历的最奇葩的私活，这位领导也终生难忘。
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奇瑞哪款车质量好？
你要问奇瑞哪款质量好，当然是买奇瑞最贵的那一款，比如说奇瑞的新图 tx 或者说 lx。奇瑞一直都是国人比较吹的三大件吗？可靠吗之类的东西。买车要看眼缘，自己喜欢哪一款就买哪一款吧，根据自己的经济实力。国产车向来都是高配低价，只有中国大量的人去购买它，他才有能力研发新的产品，否则的话国产车就没了。根据自己的预算，合理的选择国产车。祝你好运！
本人瑞虎5 2.0L，2016款，手动挡。三年跑了十万km，保养4s店，路边维修店，车享家连锁店都去过。目前，高速油耗和市区平均下来7-8.5个油。开到现在啥毛病也没出过，各方面性能都比较稳定。和我同时买的哈佛h2，众泰SR7，H2发动机抖动已经卖了，SR7电池也已经换了，我得到年限到了(3年）自己更换了正时皮带，刹车油和变速箱油共计花了1500块钱，轮胎原装佳通的一条四百，就花了这么多。买车以来从没把我搁在路上，这点比较安心。目前正在考虑瑞虎7 pro，准备今年购入。要说瑞虎5唯一的缺点就是减震有点硬。以上本人绝无假说，不是水军，只想为国产车子证明一下。
奇瑞确实让人又爱又恨。好的坏的地方，我不再说了，大家可能都知道。但是我作为奇瑞的车主，还是希望奇瑞要做的有传承感，不论你想做多少车型，推出前最好还是慎重，千万不要有多生孩子好打架的想法。奇瑞要想真的做好，我觉得还是要注重品控，哪怕是再便宜的车，我觉得任何车主都值得敬畏，他们才是你的广告牌。再有就是售后一定要进行限时的专业回复，千万不要用一些傻乎乎的机器人来讲千篇一律的官话，这一点，很让人反感。总之，希望奇瑞还是能做到中国自主第一强的车企。
第一辆车风云二，两年跑了七万多公里，主要跑山区工地，各种猛操，发动机变速箱底盘没一点问题，又换了瑞虎七，两年了六万多公里也是跑工地跑山区，发动机变速箱底盘杠杠的，别的小毛病也有，但是哪个车敢保证没有小毛病呢？身边买博越的说太费油了，买比亚迪宋的说还行，众泰SR7的各种问题不断开了一年就卖了，猎豹CS 10的开了两年了也准备卖但是价钱太低不甘心，呵呵，奇瑞不是很牛逼的车，但是我觉得还行，有钱当然奔驰宝马兰博基尼劳斯莱斯，没钱就奇瑞，哈哈哈哈
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